Jobandtalent, fundada en el 2009, es una plataforma online de empleo que pretende hacer del mercado laboral uno mucho más flexible y transparente, ayudando a empresas a alcanzar sus demandas de contratación. Esto lo consigue gracias a ser un Marketplace muy personalizado. Lee nuestra definición de Marketplace en el artículo Mejores Marketplaces o en el Análisis de Inversión realizado por Baker Tilly.
La empresa está presente en España, donde se ubican sus oficinas centrales (Madrid), pero también se encuentra en Reino Unido, Alemania, Suecia, México, Colombia, Francia y Portugal. Su misión tiene como objetivo principal reducir el desempleo en el mundo. Sostienen que el mercado laboral ha pasado de caracterizarse por una estructura estable a ser extremadamente flexible, lo que provoca que las empresas demanden dicha flexibilidad y que la tradicional estructura de búsqueda de empleo ya no sea válida. Por ello, Jobandtalent aparece en el mercado, consiguiendo regenerar este proceso “anticuado”.
A su vez, el estado flexible del mercado laboral provoca que muchos trabajadores estén a su vez en una situación laboral vulnerable y desprotegida. Intentando resolver este problema, Jobandtalent ha creado la plataforma Workforce as a Service (WaaS) buscando beneficiar tanto a las empresas como para los empleados. Esta plataforma presenta ventajas como, por ejemplo, la realización desde una app de procesos cotidianos como pueden ser la firma de contratos o la gestión de las nóminas, ofreciendo a su vez a la compañía la información completa de sus trabajadores.
JobandTalent ha recaudado desde que nació en 2009 más de 430M€ como parte de la financiación continua de distintos inversores, gracias a un total de 15 rondas de financiación. En este 2021 ha realizado ya tres rondas, siendo las más grandes que ha efectuado hasta el momento. El 8 de enero recaudó 88 millones de euros gracias a la aportación de 7 inversores, destacando a InfraVía Capital Patners como inversor principal, una empresa de inversión independiente especializada en el sector de las infraestructuras.
Dos meses más tarde, el 9 de marzo, realizó dos rondas más. Una algo más pequeña, de 83M€, por parte de la conocida compañía de gestión de inversiones BlackRock y la otra explicada en el siguiente apartado.
Por último, remarcar la última ronda de financiación realizada el mismo día, 9 de marzo, que con un total recaudado de 100 millones de euros se convierte en la mayor ronda de financiación realizada por JobandTalent hasta el momento. En esta ronda intervino exclusivamente un inversor, Softbank Vision Fund, corporate venturing fund de Softbank que tiene como objetivo invertir en empresas y plataformas fundacionales que SoftBank considera que revolucionarán e innovarán el mundo del mañana.
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En la imagen se puede observar la evolución de la empresa en cuanto a fondos recaudados a través de las diferentes rondas de financiación realizadas hasta el momento. Se ve claramente que tiene una progresión positiva lo que indica que la empresa está en expansión.
Estas nuevas inversiones se realizan con el objetivo de seguir con ese crecimiento y con esa expansión de su presencia global. También para fortalecer su propuesta única y para ayudar a regenerar ese proceso, que como ellos dicen, sigue siendo un proceso tradicional. Como se puede apreciar, a su vez, en el gráfico, Jobandtalent está apostando por este crecimiento recaudando fondos de la mano de un total de 24 inversores, destacando sus nueve principales: DN Capital, Atomico, Kibo Ventures, SEEK, Qualitas Equity Partners, los ya mencionados Softbank Vision Fund, BlackRock e InfraVia Capital Partners y, por último, Pelayo Cortina Koplowitz, inversor individual.
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